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En esta primera etapa, se realizó una inversión cercana a los 200 millones de pesos. La dotación fue entregada a 19 centros de atención distribuidos en 13 subregiones de Nariño, beneficiando directamente a 1.050 personas mayores. Los municipios priorizados incluyeron Consacá, La Tola, El Contadero, Linares, Cuaspud, Mosquera, El Rosario, Policarpa, Francisco Pizarro, Puerres, Ipiales, Samaniego, Sandoná, Santa Bárbara, Sapuyes, San Pedro de Cartago, Taminango, Tangua y Yacuanquer.
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El encuentro estratégico se centró en la definición precisa del plan de trabajo para la construcción, actualización, seguimiento y evaluación continua del Mapa. Un punto crucial fue la delimitación de las competencias entre los organismos, estableciendo una sinergia eficiente basada en las líneas de defensa del control interno.
En el encuentro participaron el Cuerpo de Bomberos, las Secretarías de Salud y del Deporte, la Personería Distrital, concejales y representantes de los padres de familia. Esta articulación institucional busca, fundamentalmente, fortalecer los protocolos de emergencia en escenarios deportivos y optimizar la capacidad de respuesta ante cualquier eventualidad durante las actividades.Acciones Inmediatas y Revisión Exhaustiva
El Gobernador de Nariño, Luis Alfonso Escobar Jaramillo, fue enfático al señalar que este proceso responde a una realidad histórica que el Estado debe atender de manera prioritaria. “Aquí los campesinos han subsistido de economías ilegales porque el Estado no ha estado”, señaló, enfatizando la necesidad de una decisión nacional de fondo para transformar estas economías y garantizar la continuidad en la sustitución.
A través de la estrategia integral ‘Caminando Paz Tejiendo Cuidados’, la administración distrital culminó 10 procesos formativos esenciales que beneficiaron directamente a 287 niños, niñas y adolescentes en diversas instituciones educativas de la ciudad. Este avance representa un 26.30% del indicador total de la línea certificada.
Al ser el salario mínimo la base mínima de cotización permitida por la ley, ningún trabajador independiente puede pagar salud y pensión sobre una cifra inferior a los $1,7 millones. Esto implica un salto significativo en la planilla mensual:
En 2025: El aporte total era de aproximadamente $413.000.
En 2026: El pago asciende a $508.000.