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El departamento de Nariño enfrenta un desafío dual: por un lado, el calentamiento global ha vuelto las temporadas secas más extremas; por otro, el auge de la cría de vacas desde inicios de los 2000 ha erosionado hectáreas que antes eran fértiles. “La ganadería nos ha quitado mucho; cada vez hay menos variedad de tubérculos y frutas”, afirma Alegría Chirán, lideresa social de la región.
Durante un encuentro político en Planeta Rica, Córdoba, el líder del Centro Democrático comparó la gestión de Petro con los mandatos de Hugo Chávez y Fidel Castro. Uribe sostuvo que el aumento del salario mínimo (fijado en $2 millones de pesos con auxilio de transporte) y las reformas sociales actuales replican modelos que, según él, llevaron a la ruina a la empresa privada en Venezuela y Cuba.
En el ámbito regional, la gestión de María Cristina Lesmes, secretaria de Salud del Valle, fue fundamental para visibilizar la crisis de las EPS. Ante deudas multimillonarias y una sobreocupación hospitalaria del 300%, Lesmes lideró la exigencia de acuerdos de pago para garantizar la atención básica. Por su parte, en Cali, Germán Escobar logró la viabilidad para tres nuevos hospitales (Terrón Colorado, Antonio Nariño y La Rivera), una inversión de $70.000 millones que busca transformar la red pública.
La historia del Carnaval es un diálogo entre las tradiciones de los pueblos originarios Pastos y Quillacingas y las influencias hispánicas. Surgió de danzas rituales prehispánicas que, tras el proceso de evangelización en el siglo XVI, se transformaron en la festividad que conocemos hoy. Esta riqueza cultural convierte a Nariño en un ejemplo de sincretismo y convivencia pacífica.
Durante la primera fase de esta iniciativa, se invirtieron más de 500 millones de pesos para la adquisición de 6.000 bultos de papa. Esta compra benefició directamente a asociaciones campesinas en municipios como Aldana, Guaitarilla, Imués, Puerres y Tangua, entre otros.
El anuncio ha generado una reacción inmediata del Comité Intergremial y Empresarial del Valle del Cauca (CIEV). A través de un comunicado, el gremio advirtió que este ajuste, aunque busca proteger el poder adquisitivo, pone en serio riesgo la formalidad laboral y la supervivencia de las pequeñas y medianas empresas (pymes) en la región.
Al ser el salario mínimo la base mínima de cotización permitida por la ley, ningún trabajador independiente puede pagar salud y pensión sobre una cifra inferior a los $1,7 millones. Esto implica un salto significativo en la planilla mensual:
En 2025: El aporte total era de aproximadamente $413.000.
En 2026: El pago asciende a $508.000.


