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La hoja de vida del líder caucano, publicada recientemente, suscitó críticas inmediatas por parte de la oposición, que señaló su falta de experiencia en el sector público y la ausencia de una carrera profesional. La representante Katherine Miranda, de la Alianza Verde, expresó que “Un ministerio no se improvisa” y denunció “desprecio por el mérito”. Además, la Guardia Indígena, grupo desarmado que Acosta coordinó y que sirve como autoridad étnica, ha sido señalada por opositores como una “organización armada”.

El principal cuello de botella de esta crisis de salud radica en la alta concentración de afiliados en Entidades Promotoras de Salud (EPS) que se encuentran intervenidas por el Gobierno nacional. Según la Secretaría de Salud del Valle, un alarmante 90% de los vallecaucanos están vinculados a estas EPS intervenidas, lo que genera una restricción crítica en la contratación de la red pública y privada.

Las jornadas, denominadas “Buen Futuro Hoy” y realizadas en el Centro del Perdón y Reconciliación, se enfocaron en ofrecer una atención integral. Los funcionarios adscritos a la Regional Pacífico agilizaron procesos vitales para el restablecimiento de derechos fundamentales. Entre los servicios más destacados se incluyeron la toma de declaraciones para el ingreso al Registro Único de Víctimas (RUV), la interposición de acciones de tutela y recursos, así como la redacción de derechos de petición y asesoría jurídica especializada. Se dio especial prioridad a los reclamos de la población de la tercera edad.

“Es una disputa entre ellos por un predio y estamos tratando de que elgobierno Nacional venga a solucionar porque los problemas de incumplimiento del gobierno nos están generando problemas aquí en el Valle del Cauca”, declaró la mandataria regional. Subrayó la necesidad de una solución de fondo para prevenir problemas de inseguridad y enfrentamientos entre campesinos, indígenas y afrodescendientes, una situación que, según advierte, ya se está generando en otros predios.

El anuncio se destaca por la implementación de un esquema diferencial de reconocimiento de recursos, diseñado en coordinación con el Ministerio de Salud y la Administradora de los Recursos del Sistema General de Seguridad Social en Salud (Adres). Este esquema diferencial de la NUEVA EPS está dirigido inicialmente a hospitales de baja complejidad ubicados en municipios de categorías 4, 5 y 6, considerados territorios apartados y con condiciones especiales de operación.

La Oficina de Pasaportes del Valle del Cauca ha sido oficialmente reconocida por la Cancillería como un referente nacional, destacando su sobresaliente modelo de operación y servicio para la expedición y renovación de documentos. Este importante balance de desempeño institucional de 2025 resalta los altos estándares de eficiencia, organización y calidad en la atención al ciudadano implementados por la dependencia departamental.