El Valle del Cauca está redefiniendo el futuro de su economía a través de un motor estratégico: el liderazgo femenino en el sector turístico. Este departamento se consolida como un referente donde las mujeres no solo participan, sino que dirigen la transformación de una industria clave para el crecimiento regional y la proyección internacional de sus destinos.
La secretaria de Turismo del departamento, Miyerlandi Torres, ha destacado con firmeza el rol preponderante de las profesionales. Las cifras proporcionadas evidencian esta consolidación: más del 50 % de los empleos en el sector son ocupados por mujeres, y lo que es más significativo, cerca del 40 % de ellas ejercen cargos directivos. Esta alta participación gerencial es un claro indicador del creciente poder de decisión y la capacidad de gestión que impulsa la competitividad del turismo vallecaucano.
Para fortalecer esta tendencia, la Gobernación ha implementado iniciativas focalizadas en la innovación y la sostenibilidad. Un ejemplo es el programa ValleLab Agencias, desarrollado en alianza con las cámaras de comercio. Este proyecto ofrece capacitación de alto nivel en áreas como marketing digital y modelos de negocio sostenibles, equipando a las empresarias con las herramientas necesarias para la era digital. Actualmente, 54 mujeres se benefician directamente como líderes de agencias y otras 63 participan como promotoras, creando un ecosistema de apoyo mutuo y desarrollo de producto turístico.Otro pilar fundamental es la formación académica. La Maestría en Gerencia Turística Valle Pro 2.0 ha graduado a 48 profesionales, elevando el estándar de la gestión en el sector y consolidando la visión de futuro de las mujeres en la proyección turística del departamento.
